Home / Советы по строительству / Строители вошли в тройку наиболее дефицитных специалистов в России — Строительная газета

Строители вошли в тройку наиболее дефицитных специалистов в России — Строительная газета

Строители вошли в тройку наиболее дефицитных специалистов в России — Строительная газета

Содержание:

Большинство покупателей откажутся от приобретения квартиры, если ее цена не соответствует заявленному классу — исследование

Кадры

Строители вошли в тройку наиболее дефицитных специалистов в России

Материалы / Техника

Эксперты обменялись опытом применения геосинтетических материалов в строительстве

Жилье

В жилом районе на северо-западе Москвы появился новый формат жилья

СРОчно в номер

Антон Мороз: рост стоимости стройматериалов является главным вызовом для жилищного строительства

Бизнес

Гибридный график стал вторым по значимости фактором при выборе работы

СРОчно в номер

Антон Глушков: весенние паводки не скажутся на стоимости стройматериалов

Жилье

Минимальная стоимость аренды старомосковской квартиры подешевела на тысячу

Все новости

  1. Как вы относитесь к весенним субботникам?

    Никаких субботников, этим должны заниматься коммунальные службы     (44.44%) Убираюсь и без субботников     (24.44%) Убираю территорию вокруг дома     (13.33%) Хожу на городские субботники     (8.89%) Участвую в субботниках, организованных работодателем     (8.89%)

К опросу

Реклама Реклама Главная Новости Кадры Строители вошли в тройку наиболее дефицитных специалистов в России Строители вошли в тройку наиболее дефицитных специалистов в России

Рабочие и линейные профессии стали самыми востребованными у работодателей по итогам I квартала 2024 года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», в тройку сфер по востребованности вошли сегменты производства и сельского хозяйства (20% вакансий), строительства (12%), а также транспорта и логистики (8,6%).

Согласно статистике, количество вакансий в сфере строительства за год выросло в 2,3 раза, в сфере транспорта и логистики — в 1,9 раза, а в сегменте производства, сырья и сельского хозяйства — в 1,7 раза.

Эксперты отметили, что в этих условиях работодатели стремятся расширить границы найма: привлекают к работе молодежь и пенсионеров. Так, в I квартале 2024 года число вакансий для специалистов без опыта и студентов выросло в 1,9 раза за год, а количество предложений, актуальных для соискателей пенсионного возраста, выросло в 11 раз за год. Этой зимой работодатели также в 5,6 раз чаще, чем год назад, искали кандидатов с возможностью переобучения прямо на рабочем месте.

По словам старшего управляющего директора «Авито Работы» Артёма Кумпеля, кроме повышения зарплат, для привлечения кадров работодатели могут предлагать соискателям гибкие условия труда. Так, удобный рабочий график — второй приоритет соискателей (44%) при поиске работы после размера заработной платы (68%). «Помимо гибких условий труда, для россиян также важна надежность работодателя, поэтому работодателям стоит удовлетворять запрос соискателей на социальную защищенность и стабильность на новом рабочем месте», — прокомментировал он

Ранее «Стройгазета» сообщала, что в I квартале 2024 года спрос на специалистов, связанных со строительной отраслью, вырос на 127% относительно аналогичного периода прошлого года. В свою очередь средние зарплатные предложения строителей за год выросли на 28% и достигли 81,7 тыс. рублей в месяц.

Источник

Check Also

Почему среди утеплителей покупают базальтовую вату

Для частного дома важна экономия на счетах за отопление. Ее можно обеспечить при помощи современных …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *